De toekomst van goed werkgeverschap is het welzijn van je medewerkers

De belangrijkste assets van een bedrijf zijn medewerkers. Daarom is het zo belangrijk om in hun welzijn te investeren. Ervaar net als honderden andere bedrijven hoe de prestaties, betrokkenheid en productiviteit van je medewerkers verbeterd kunnen worden en daarnaast stress en het aantal burn-outs worden verlaagd. Oftewel, empowr. je medewerkers!

MDIEU Subsidies

Zet subsidies in voor het welzijn van jouw medewerkers middels de MDIEU-regeling

Investeren in werknemerswelzijn is een groeiende trend. Veel organisaties vinden het welzijn van hun medewerkers een topprioriteit, echter mist het soms de urgentie om hier daadwerkelijk in te investeren. Zonde eigenlijk, aangezien investeren in duurzame inzetbaarheid loont. Dit is reden voor de overheid om bedrijven, middels de MDIEU regeling, financieel te ondersteunen op het gebied van welzijn en duurzame inzetbaarheid. Gezien het feit dat Empowr een innovatieve welzijns-oplossing is, zijn wij subsidiabel. Op 1 april faciliteert de overheid €85 miljoen euro aan subsidiegelden, waarvoor bedrijven samen met Empowr een aanvraag kunnen indienen. Benieuwd naar deze uitgelezen mogelijkheid voor jullie organisatie? Lees dan verder.

Waarom u empowr zou moeten gebruiken.

Verbeter het welzijn op de werkplek voor verhoogde prestaties en productiviteit.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Effectief gebruik van secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijf

Employer branding voor behoud van en het aantrekken van nieuw talent

Waarom empowr. een goed idee is

Verbeter het welzijn van je medewerkers en geef hun productiviteit en prestaties een boost

Onze klanten

Zij geven hun medewerkers al toegang

empowr. verhalen

Onze tevreden klanten

Het diverse aanbod van empowr. biedt voor ieder wat wils. Om zo ons team op alle vlakken van de grond te laten komen.

Daan Bonsen Eigenaar, Staffhouse

In onze praktijk zien we veel patiënten met psychische problemen. Daarom vinden we het extra belangrijk dat ons personeel mentaal fit is en maken we dat mogelijk via empowr.

Luc Jansssen Oprichter, Jans Huisartsen

Met empowr. kunnen we ons team preventieve ondersteuning bieden op veel verschillende belangrijke onderwerpen.

James Veenhoff Founder, Fronteer

Mentaal fitte medewerkers zijn enorm belangrijk voor ons. Met empowr. willen we onze medewerkers handvatten bieden om fit te blijven.

Suzanne Tan People & Workplace, Marie-Stella-Maris

Als werkgever hebben wij de garantie dat onze mensen bij Empowr. in goede handen zijn, doordat coaches en trainers worden gecontroleerd op brancheregistratie, opleidingsachtergrond en vaardigheden.

Susan Oosterwijck Head of People & Culture, Teamblue

Empowr. biedt onze werknemers een laagdrempelige manier om aan hun mentale gezondheid te werken. Dat is wat ons betreft goed werkgeverschap.

Erik Jan van Vuuren CEO, Inspark