Te veel mensen vallen uit. Niet omdat niemand het zag aankomen. Maar omdat er niets klaarstond om op tijd in te grijpen.

Mentale uitval zie je vaak aankomen, maar toch blijft tijdige hulp uit. Niet door onwil, maar door een versnipperd aanbod en trage processen.

Wij zijn Empowr gestart omdat we zagen hoe vaak het misgaat, terwijl het anders kan.

Omdat we geloven dat goede ondersteuning geen luxe is, maar een basisvoorwaarde om duurzaam te kunnen werken.

Via één overzichtelijk platform krijgt HR toegang tot meer dan 400 gecertificeerde professionals: van psychologen en stresscoaches tot experts in slaap, rouw en leefstijl.

Wij zorgen voor de juiste match, nemen het regelwerk uit handen en geven HR inzicht en controle over het hele traject.

Zo houden organisaties grip, en krijgen mensen de hulp die echt het verschil maakt.

Vertrouwd door 150+ organisaties. Lees hun verhalen

Wij zijn Empowr.

Samen tegen uitval

Empowr ontstond in 2022 vanuit een urgente vraag: hoe voorkom je mentale uitval, in plaats van achteraf te repareren?

In korte tijd groeiden we uit tot partner van meer dan 150 toonaangevende bedrijven.

Organisaties die net als wij geloven dat het anders moet: sneller, persoonlijker en effectiever.

Plan een kennismaking

 Wij zijn Empowr

Partner van 150+ organisaties

Achter Empowr staat een jong en gedreven team. We combineren frisse energie met ervaring uit HR, zorg en technologie.

We zijn betrokken, gedreven en overtuigd dat verzuimpreventie makkerlijker moet.

Daar bouwen wij elke dag aan.

Vraag een offerte aan

Het resultaat

Waarom Empowr.

Verzuimreductie

Ons primaire doel is het terugdringen van uitval en het tijdig
inzetten van de juiste ondersteuning.

Efficiëntie en gemak

Empowr maakt het volgen van trajecten en het beheren
van facturen eenvoudiger.

Kwalitatief aanbod

Wij zorgen ervoor dat medewerkers toegang hebben
tot de juiste experts, zowel online/offline en in de buurt.

Minder administratieve lasten

Geen tijdrovende, losse facturen via verschillende ingangen.
Wij regelen de betaling voor de trajecten.

Controle en grip

Empowr maakt het volgen van trajecten en het beheren
van facturen eenvoudiger.

Transparante werkwijze

Empowr biedt structuur en overzicht in hoe ondersteuning wordt aangeboden, inclusief inzicht in welke interventies effectief zijn.

Feiten

Welzijn in cijfers

1,3 Miljoen
Nederlandse werknemers hebben last van
burn-out klachten
97%
Vindt het essentieel dat de werkgever
investeert in welzijn
76%
Van alle millennials
ervaart stress
78%
Van het totale verzuim valt onder de
categorie psychisch verzuim
€50.000
Gemiddelde kosten van
burn-out
78%
Van alle werknemers is negatief beïnvloed
door Covid-19

Openstaande vacatures

Kom bij ons werken

Stagaire
Partnerships stagiair
Lees verder
Stagaire
Marketing stagiair
Lees verder
Open sollicitatie
Lees verder

Dreigend uitval van
één van je medewerkers?

+31 20 532 0878

Ons verhaal

Duurzame impact maken

De wereld verandert in een snel tempo. We worden steeds individualistischer, ervaren contante druk om bereikbaar te zijn en voelen weinig ruimte voor fouten. Dit alles kan leiden tot een behoorlijke disbalans tussen werk en privé.

Daar willen wij verandering in brengen en daarom zijn we Empowr. gestart. Zodat we bedrijven kunnen helpen hun medewerkers gezond en gelukkig te houden. Met ons platform ondersteunen we bedrijven rondom dit belangrijke onderwerp en zetten we hun mensen in hun kracht. Dit doen we door hooggekwalificeerde welzijnsprofessionals op één plek samen te brengen.
‍
Met behulp van empowr. kunnen bedrijven het welzijn en de prestaties van hun medewerkers verbeteren, terwijl zorgkosten, stress, burn-outs en verloop worden verminderd. Het resultaat: gezondere, gelukkigere en meer betrokken medewerkers!

Echte leiders faciliteren een cultuur en omgeving die iedereen in staat stelt om te groeien

Ieder mens is uniek en heeft andere behoeften. Daarom hebben we een platform opgericht dat een breed scala aan welzijnsprofessionals en oplossingen op maat biedt voor iedereen. Wij geloven dat we door persoonlijke ondersteuning te bieden, medewerkers in hun kracht kunnen zetten en op die manier een positieve impact kunnen maken op de werkvloer.

Ons doel is om miljoenen medewerkers proactief te helpen hun welzijn te verbeteren zodat ze een gezonder, gelukkiger en evenwichtiger leven kunnen leiden.

Founders Reinier de van der Schueren & Derk van Haastert

Onze 3 kernwaarden

Leiderschap
Wij geloven dat leiders het goede voorbeeld geven.

We willen andere leiders helpen een omgeving te creëren waarin individuen zich veilig voelen om hun echte zelf te zijn.
Impact
Wij geloven dat acties leiden tot betekenisvolle impact.

Door verantwoordelijkheid te nemen voor ons welzijn en de mensen om ons heen, helpen we de prestaties te verbeteren en dragen we bij aan een betere wereld.
Individu
Wij geloven in het omarmen dat ieder individu uniek en authentiek is.

We stimuleren iedereen om zichzelf te zijn op werk, waarbij we verschillende perspectieven en ervaringen waarderen.

Feiten

Welzijn in cijfers

1,3 Miljoen
Nederlandse werknemers hebben last van
burn-out klachten
97%
Vindt het essentieel dat de werkgever
investeert in welzijn
76%
Van alle millennials
ervaart stress
78%
Van het totale verzuim valt onder de
categorie psychisch verzuim
€50.000
Gemiddelde kosten van
burn-out
78%
Van alle werknemers is negatief beïnvloed
door Covid-19

Openstaande vacatures

Kom bij ons werken

Stagaire
Partnerships stagiair
Lees verder
Stagaire
Marketing stagiair
Lees verder
Open sollicitatie
Lees verder

Cookies

We use cookies to make your visit to Empowr.nl even easier and more personal. To find out more about the cookies we use, have a look at our Privacy policy.

AcceptDecline