Wij geloven in een wereld zonder
mentaal verzuim

Dat is de reden achter Empowr.

“Het huidige systeem is ingericht op curatieve zorg: brandjes blussen als het te laat is. Wij bouwen aan een preventieve standaard.”

Door technologie te combineren met menselijk contact zorgen we ervoor dat medewerkers hulp krijgen 
voordat ze uitvallen.

Het huidige systeem is kapot

Empowr is in 2021 ontstaan omdat het anders moet. Professionals vallen nu vaak uit door trage protocollen, terwijl de juiste hulp al beschikbaar is.

Wij draaien dit om: wij bieden de infrastructuur om direct en lokaal hulp te organiseren, zodat jij als organisatie grip houdt vóórdat medewerkers in het dieprood zitten. Samen tegen uitval.

Derk van Haastert

Mede-oprichter

Reinier de van der Schueren

Mede-oprichter

Waar wij voor staan

Menselijk

Technologie ondersteunt, maar
mensen maken het verschil. Geen chatbots voor serieuze gesprekken, maar echte aandacht.

Samenwerken

Samenwerken is de enige weg uit verzuim. Het klinkt simpel, de uitvoering is het verschil.

Onafhankelijk

Wij zijn geen verlengstuk van de verzekeraar of arbodienst. Wij staan voor de beste zorg voor de medewerker.

Wil jij bijdragen aan een wereld zonder mentaal verzuim?

Of wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?

werken bij empowrneem contact op

Too many people dropped out. Not because no one saw it coming, but because nothing was in place to intervene in time.

That’s why Derk and Reinier started Empowr: Because they saw how often things go wrong, while it can be different.
Mental burnout is often foreseeable, yet timely support is still lacking. Not because of unwillingness, but due to a fragmented supply and slow processes.

Meanwhile, proper support is not a luxury, it is a basic condition for sustainable work.

That’s why we provide one clear HR environment, giving access to more than 450 certified professionals: From clinical psychologists and stress coaches to experts in sleep, grief, and lifestyle.

We ensure the right match, take care of the administration, and give HR both insight and control over the entire process.

This way, organizations stay in control, and people receive the help that truly makes a difference.

Together against sick-leave

Empowr was founded in 2022 in response to a pressing question: how do you prevent mental health-related absenteeism - instead of trying to fix it afterwards?

‍In just a short time, we’ve grown into a trusted partner for more than 150 leading organizations.

Companies that, like us, believe things must change: faster, more personal, and more effective.

Partner of 100+ organizations

Behind Empowr is a young and driven team. We combine fresh energy with experience in HR, healthcare, and technology.

We are engaged, dedicated, and convinced that absence prevention must be made easier.

Not just another HR tool, but a sustainable partner that relieves the burden and gives real control over the absence process.

That is what we build every single day.

Curious about Empowr? Schedule an introductory meeting with

Oprichter
‍

Cookies

We use cookies to make your visit to Empowr.nl even easier and more personal. To find out more about the cookies we use, have a look at our Privacy policy.

AcceptDecline
Schedule a
demo